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千万不要把你的同事当朋友!

2017-10-12 宛央女子

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今天给大家推荐我的好朋友恶魔奶爸的一篇文章。


奶爸曾经是资深猎头顾问,有着多年的名企工作经验,他的工作横跨互联网,快消,重工等多个行业和领域,自己现在也在创业,对社会和职场都有非常深入的洞悉,今晚分享他很有意思的一篇文章——财富自由不过是死人的想法。


如果你对奶爸感兴趣,可以了解下他的个人公众号:「恶魔奶爸Sam」, id: lxg-milk


前段时间写了三篇文章,讲的是职场情绪和人脉交往.

构建人脉关系网的9大最基本原则

职场大忌:把感情带入到工作中

职场和生活中的六大情绪陷阱,你中了几条?


很多同学希望我多写一写更多的细致具体情况,因此我决定稍作总结,写的更具体一些,希望能够对大家有益。


总的来说,我认为在职场,个人情绪控制方面,也就是所谓的EQ情商,至少有六大陷阱,大部分人,不论是大老板,高管,还是小弟,都可能会犯,也是一定要极力改正的。


这六大部分,有些地方我自己做的也不够好,顶多算是经验总结和自我警示,希望和大家一起学习,共同进步,期待今天的留言板能看到大家踊跃讨论,献计献策。


本来我是打算一篇文章把六大陷阱全部写出来的,但是写成后发现,实在太长了,不方便大家观看,因此决定拆成六篇,分期发送,第一大陷阱优越感之前说了:

职场和生活中的六大情绪陷阱,你中了几条?


今天主要说第二条陷阱。


1


第二大职场情绪陷阱:把你的同事当作朋友




前几天我在文章里简单提了提这条陷阱,立刻被有些小朋友给怼了,甚至有人狂骂,说我是社会泥鳅,卑鄙小人,心眼太脏,不相信社会不相信美好不相信人间有真情。有一条骂的不那么厉害,但是非常有代表性,集中体现了年轻人的天真和幼稚:



这种人,就是我经常会说的,在真实职场里活不过三秒的傻白甜。


不要把同事当做朋友那样相处有一个基本的认知前提,那就是承认人性的弱点,正视人性的阴暗面。


因为人性有阴暗面,所以在一个充满了利益关系的环境里,你很难交到真心朋友,友情更容易遭到背叛和出卖,给你的事业和利益都会带来不小的害处。


正视人的阴暗面对人有提防心理,是为了自我保护,并不意味着你也必须成为这种阴暗的人。


而天真幼稚,相信人间有爱的人,其实本质上是偏执狭隘和不知变通,这种人才是最容易走极端的。


比较好的结果,就是毕业一段时间,吃了点小亏,学乖了,以后不这么狂妄自大,认识到其实奶爸是对的。



差一点的,就可能走极端了,从很容易相信人,变成不相信任何人,继而从天真愚蠢善良的阶段,走向了卑鄙险恶见人就坑为了自己不择手段的极端。


这种事情,都很常见的。


所以你看,心眼脏的是你,不是我呀。



2


那么为什么千万不能把同事当亲密朋友






首先注意:

亲人

亲戚

爱人

熟人

同事

朋友

人脉

等等,


各种人际关系的定位和交往角色,本质都是完全不一样的,交往时候的边界线也是一定要明确的。


对于朋友,尤其是交心的亲密朋友来说,你俩的亲密关系中,必然是带有了很多政治不正确的东西。


比如说,男人在一起必然会聊女人,评价这个小妞屁股大,那个小妞胸真好。


这类对话,低俗,粗鄙,不可直视,但这就是任何一群直男朋友之间必然会发生的对话,即便他是你男神,风度翩翩干净清爽,在亲密好友面前,仍然会肆无忌惮的评价这个女人的胸,那个女人的腿,除非他不是直男。


而在闺蜜之间,骂渣男骂领导骂上司骂同事婊的,就更多了吧。


面对朋友说话时候,我们是轻松的,没有边界的,所以会肆无忌惮的说很多坏话,这些坏话,其实随时可以拿出来用作对付你的工具。


比如去年川普总统发表的直男癌言论,被曝光后引起轩然大波。


这个事情,其实是音频的泄露者本人猪狗不如,都事隔好多年,居然还能把音频保存的这么好,还能不顾交情泄露出去。


但问题也在如此,如果你把对方当朋友,可对方没有把你当朋友呢?


人的交谈很多时候不是相互的,而是单方面的,也就是说,如果你一厢情愿的相信对方,说了别人的一堆坏话,把全公司的人骂了一个遍。


可是对方完全没说公司同事老板的半句不好,都是默默听你说。


然后你还傻乎乎的说,你真是个好朋友,耐心听我倾诉这么多。


这时候,不就相当于你的把柄全在对方手里,而对方的把柄你一条没有吗?


这个朋友如果和你不在一个公司,不是同事,没有利益冲突还好,就算他想告发你,他也不认识你老板。


可如果这个朋友就是你同事呢?


那么结果往往有:


1,这个朋友根本就不认为你是他朋友,而且看你不爽已久,转头就告诉被你骂过的人,


2,这个朋友不认为你是他朋友,也觉得无所谓,但是未来他说不定成了你讨厌的人的朋友,到时候告诉他了,


3,这个朋友认为你是朋友,但是未来有一个升迁机会和你竞争,为了这个机会,他还是决定出卖你俩的友情,告诉老板,


4,这个朋友对这些破事完全不在乎,也不想听,基本忘了,但你能保证,他和别人交往的时候,不会说漏嘴吗?


5,这个朋友是你的好朋友,并忠心耿耿,帮你保守秘密,耐心体贴帮助你。


问题是,他以后会不会还成为你朋友,万一反目成仇了呢?万一说漏嘴了呢?


你觉得你能遇到这样的好朋友的几率,是多大?


有这样的好运气,你还要工作干什么,为什么不去买彩票呢?


你看,仅仅是朋友间的交流和相处,和同事之间就有如此众多的不变之处,所以你真的确定要跟同事交朋友?



3


那么职场新人正确的社交方式应该是什么



1,同事之间不要太多私交,交往保留在公司内部即可,工作上的合作,开会,业务沟通,团建等等,就够了,


2,不要对同事开不合时宜的玩笑和说一些过分亲密的话,你觉得有趣或者很体贴,是在关心对方,为对方好,其实真的很得罪人很冒犯人,你以为自己是办公室开心果和热心肠,其实可能已经把人得罪光了,


3,如果不是同事主动求助,那么不要主动提出来帮忙,理由见第二条,


4,工作社交和私下社交要分开,多培养和客户的感情很不错,同事就没必要,生活私交和工作关系完全是两回事,绝对不要搞混,


5,不要和同事过于密切,但也不能过于疏远,控制好距离即可,而且前同事和前老板一定要保持适当的往来,不能彻底忘光,这些人脉,会对你未来有帮助的,除非你的前东家特别差劲,你压根不想和他们交往了,那就算了。


6,生活私交建立社交圈朋友圈的方法有很多大学同学,同城活动,线下聚会,都是非常好的方式。不要局限在办公室内部,徒生事端。


希望我说的足够明白了。


— THE END —

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关于作者:英语教师,职业发展教练,青年创业者

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