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好的团队,就是要拍死这六大负能量!(管理者必读)

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谨记,拍死"负能量",才能获得正能量,积极向上,共同进步!1、抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量团队里的"祥林嫂"可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
美国企业家又来湖北群艺学习积分制管理啦!

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湖北群艺第179期积分制管理落地实操班火爆开班2019年1月7日,湖北群艺第179期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。01期期火爆...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
当管理遇上“人情”,你会怎么做?

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中国人崇尚中庸之道,素来讲究人情,讲究与人方便自己方便。所以在中国的企业中往往会出现“看在我们……关系上您就高抬贵手”“看在咱们……的情分上这次就算了...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
管理者要制定一个员工跳起来够得着的目标

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导读管理者要想把员工的潜能发挥得淋漓尽致,就必须制定一个员工跳起来才能得到的目标。这样跳起来摘的“桃子”,才是最甜的。故事一:云雀见麻雀整天在树枝上跳...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
小公司为什么要坚持内部晋升?

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导语虽然企业的内部晋升机制实施起来存在诸多的困难,但是,想要建设一家健康长久的公司,“从公司内部提拔管理者”是一条广为人知的建议。这条建议也同样适用于...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
视频报道│湖北群艺第176期积分制管理落地实操班圆满结束!

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湖北群艺第176期积分制管理落地实操班合影点击观看湖北群艺第176期积分制管理落地实操班纪实精彩内容2018年11月24日,湖北群艺第176期积分制管理落地实操班在积...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
最让老板满意的工作到位是这样的!(附思维导图)

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导读:1、汇报工作说结果;2、请示工作说方案;3、总结工作说流程;4、布置工作说标准;5、关心下级问过程;6、交接工作讲道德;7、回忆工作说感受。工作做到位...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
企业经营找短板,人员发展看长板

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一、企业经营找短板快速变化的时代,企业经营也在必须不断变化,尤其是传统企业的经营管理。当今社会上,对于一个不经常“外出”的我来说,也知道了很多企业经营...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
关于管理,这5大误区你越早知道越好!

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我们都知道,管理实际上是人、物、事三者的辩证关系,不同的组合就会得到不同的结果,而管理,就是确保人与物结合后能够做出最有效的事来。所以,如果想提升管理...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享
【精彩视频】湖北群艺第175期积分制管理落地实操班圆满结束!

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湖北群艺第175期积分制管理落地实操班合影点击观看湖北群艺第175期积分制管理落地实操班纪实精彩内容2018年11月10日,湖北群艺第175期积分制管理落地实操班在积...

积分制管理学习中心 • 一天前 • 分享

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